Gestión de recursos humanos

Pact Perú, emplea el enfoque de competencias, es decir el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes que desarrollan las personas para desempeñar una actividad laboral de calidad, y de acuerdo con las normas que aseguran un desempeño eficiente y óptimo trabajo de los diversos cargos. Desde este enfoque la gestión de los RRHH es un conjunto de procesos de dirección, estrategias, administración del capital humano y acciones de una organización que crea valor agregado para el cumplimiento de su misión, visión y planes estratégicos.

Los principales servicios que ofrecemos son: 

  • Perfiles de competencias por puestos

  • Selección de personal

  • Sistemas de evaluación y gestión del desempeño

  • Flujo y carga laboral

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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